Le prélèvement à la source PAS. Les paies cbase ont peu de chance de survivre longtemps. C’est un travail qui demande un suivi constant, qu’on ne pourrait pas faire tous seuls. Je n’ai pas très bien saisi comment l’application procède et je n’ai pas trouvé de fiche technique permettant de paramétrer cela correctement dans les différents cas de figure réseau. Donc, la sauvegarde s’est bien effectuée, mais la partie cliente dit que la sauvegarde a échouée. Et dans 4 ou 5 ans, il pourrons nous faire la même chose avec une version i-machin! Si oui, elle n’aura pas vécu longtemps Sage veut-il faire passer en force ses clients vers cette nouvelle dénomination?
Nom: | sage paie i7 v10 |
Format: | Fichier D’archive |
Système d’exploitation: | Windows, Mac, Android, iOS |
Licence: | Usage Personnel Seulement |
Taille: | 9.20 MBytes |
Maîtrisez votre gestion administrative Archivez vos données pour une durée de 10 ans, faites un suivi intégral de la gestion du CPF, produisez des éditions légales pré-paramétrées et gérez les honoraires. ASR31 Les aspirations des pauvres ne sont pas très éloignées des réalités des riches. Digitalisez vos documents RH, en toute sérénité. Le prélèvement à la source de vos employés est nativement intégré au processus de paie: Retourner vers Sage Paie et RH. A priori, on pourra continuer à ouvrir des anciennes bases i7 cbase en c qui resteront des bases c cbase.
La règlementation française incite les entreprises à développer la digitalisation des processus paie et ressources humaines.
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Grâce au Plan de Paie Sage PPS pré-paramétré par catégorie de salariés et à la modélisation comptable, vous gérez sereinement les contraintes légales et réglementaires. Saeg de manière intuitive. Gérez vos ressources humaines Disposez de fiches de personnel détaillées état civil, immatriculation, données personnelles, coordonnées Découvrez Sage Dématérialisation RH.
La valorisation est calculable en jours aage, ouvrables, calendaires, jours fériés, particularités v0. Alimentez automatiquement vos variables de paie, tenez à jour un état récapitulatif des absences et un état récapitulatif des provisions de congés payés. Les absences et modification des données personnelles peuvent être gérées de manière collaborative, grâce à un Intranet RH. Maîtrisez votre gestion administrative Archivez vos données pour une durée de 10 ans, faites un suivi intégral de la gestion du CPF, produisez des éditions légales pré-paramétrées et gérez les honoraires.
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